Team Building - Tecniche efficaci di motivazione all’interno dei gruppi.

Team Building

Durata: 24 ore  
Data Inizio: Raggiunti almeno 6 iscritti
Orario: In base alle esigenze dei partecipanti
Attestato: Rilascio Attestato di Partecipazione
Modalità: in gruppo/in coppia/individuale/online
Sconto: Clicca qui

Sede: Presso ITA Formazione, Via Alessandro Volta,5 (PE)

Con l’espressione “Team Building” ci si riferisce a tutto l’insieme di attività formative destinate a gruppi di lavoro di diverso tipo definite anche -Team Game- che hanno la finalità, attraverso l’adozione di un approccio prettamente esperienziale, di creare nel gruppo dinamiche relazionali di coesione, appartenenza e cooperazione, il cui fine non può che essere il raggiungimento di un obiettivo comune. 

Attraverso tale proposta formativa è possibile comprendere quando sia importante riuscire a trasmettere ai propri dipendenti quel passaggio necessario da una prospettiva individualizzata ad una collettiva e più ampia: il punto di vista del gruppo tenuto insieme dal raggiungimento di obiettivi comuni, attraverso l’instaurarsi di un clima organizzativo disteso ma efficiente e di relazioni collaborative promettenti e durature. 

Il partecipante imparerà:

  • Come perseguire obiettivi comuni.
  • Le tecniche efficaci di motivazione all’interno dei gruppi.
  • Come costruire gruppi di lavoro eccellenti.
  • Costruzione di gruppi di lavoro dalle prestazioni elevate. 
  • Cambiamento di prospettiva: il raggiungimento di obiettivi comuni e non individuali. 
  • Caratteristiche temperamentali e dinamiche motivazionali dei membri di un team come indicatori di performance e di appartenenza: promozione dei talenti & dei temperamenti. 
  • La comunicazione assertiva nel gruppo: preservare gli affetti privati per salvaguardare il lavoro. 
  • Valutazione finale dell’apprendimento attraverso un breve questionario e dibattito di chiusura. 

Questo corso di formazione è stato ideato pensando a tutti coloro che desiderano acquisire tecniche efficaci di motivazione all’interno dei gruppi, indispensabili per migliorare le performance del gruppo stesso

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